採用情報

採用情報一覧

2018年 新卒採用エントリー★★自信が持てる社会人になりませんか?一度きりの人生!何をやるかよりも、『誰』とやるか!★★

若い頃は家族の大切さを実感できず、周りに迷惑ばかりかけていたヒューマングループ代表の板垣だったが、父の死の直前に、父からの言葉で『家族の無償の愛』を感じ、そこから、『今のままの自分ではダメだ』と思い、まっすぐに生きることを決意する。そして、高い志を持ち仕事に取り組んでいく。仕事をしながらここでもたくさんの関わる人から支えてもらい、そこで同じ志をもったメンバーと会社を立ち上げる! ~会社への想い~ ◆100事業、100リーダーの育成◆ 当社としては、一緒に働く仲間には仕事を通して幸せになり、その人にあった事業、職種を目指し、仕事をする事での『やりがい』を見つけてほしいと思ってます。 将来的には、自分のやりたい事業のリーダーとして会社の核となり会社を背負っていく存在になってもらいたいです。 3年後の2020年に上場を目指します! 上場は、世の中に名前を広げる為ではなく、 社員や社員の家族に安心をして仕事をしてもらいたいからです。 そして、さらに福利厚生も充実をしたいと思ってます。 ◆やりたい事を『かたち』にできる企業へ◆ 当社は、通信、教育、保育、ITなど様々な事業を展開をしております。 元々は通信の事業を行っていましたが、他の事業は社員の声で様々事業を行っております。 社員は自分がやりたい事業を、社長や役員に提案できる制度があります。 そして、会社は社員の意見を考慮して、応援をしてくれます。 そして、その発案者に事業を任せる方向です。上記に掲げた100事業、100リーダーがその事実です! もし、現在、やりたい事が明確になかった無かったとしても、当社で見つけだせばいいと思ってます。 そのための、ジョブローテーションもありますし、様々な価値観を持った仲間がいます。そこで、切磋琢磨して将来のやりたい事を発見して下さい! ◆競合他社と『協業』として一緒になって成長していく◆ 一般の企業なら、同業者と一緒になって仕事をしたり、ノウハウを共有することはまずないです。 しかし、弊社の考えは、『お互いの良いところを合わせて一緒になって成長する』というビジョンを掲げております! まさに、『協業』です。一見他社とノウハウを共有することはマイナスに思われますが、お互いに協力して仕事をすることが、お互いの強みを活せ、両者のメリットは大きいです。 最初はお互いの関係が中々上手くいかなく時間がかかりますが、それを経験することが必ず今後の社員の成長につながります!社員の成長こそが会社の急成長の理由です! ◆家族のような100年つづく企業へ◆ これは、当社の代表板垣の想いであり、今いる現在の社員の子供、孫の世代まで永続させていき、100年後も会社が成長していくことを目指してます。 また、仕事を辞めたとしても、『いつでも戻って来れる場所、仲間が待っている』そんな安心できる場所を作っていきたいと思ってます。 今は通信事業を中心として実施していますが、今後は今のビジネスだけをずっと続けていくつもりはないです。その時代にあったビジネス、社員がやりたい事業を実施していき、社員の意見を基に事業を一緒に創っていきます!それこそが会社の歯車にならず、社員一人ひとりが仕事の充実感を得ることができると実感してます!

eycatch
result-item-button

Wi-Fi提案プランナー(美容室・カフェテリア等への提案)

~事業拡大に伴い、新メンバーを大募集~ 私たちは、飲食店や美容室などの店舗法人を対象に、ソフトバンクのWi-Fiルータを無料でご提供することで目下、首都東京のネットワーク整備をミッションに活動しています。 充実の教育・研修制度があるので、事前の知識や経験も一切不問。 20代、30代の先輩や同期と共に、切磋琢磨しながら成長してください。

eyecatch_c
result-item-button

最新の採用情報

ページのトップへ