採用情報

Wi-Fi提案プランナー(美容室・カフェテリア等への提案)

2020年迄に、首都東京のWI-FIを急拡大する一大プロジェクト!

~事業拡大に伴い、新メンバーを大募集~

私たちは、飲食店や美容室などの店舗法人を対象に、ソフトバンクのWi-Fiルータを無料でご提供することで目下、首都東京のネットワーク整備をミッションに活動しています。
充実の教育・研修制度があるので、事前の知識や経験も一切不問。
20代、30代の先輩や同期と共に、切磋琢磨しながら成長してください。

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募集要項

職種 営業職
募集企業 AI株式会社
仕事内容 《月収40万円以上の社員がほとんど(固定給23万円以上)》法人店舗に完全無料Wi-Fiサービスをご提案。同業他社がほぼいないため提案しやすい商材です。
★★首都圏で活躍されている飲食店や美容室などの法人店舗に向け、
ソフトバンクの完全無料Wi-Fiサービスのご提案をする仕事です。★★
今後のニーズもかなり高いサービスです!!

【圧倒的な商品力!】
新規のお客様にとっては、コスト負担ゼロで『Wi-Fiが使用できるお店』に、既にWi-Fiを導入されているお客様にとっても、プロバイダー料金が無料化されるため、より光速なWi-Fi環境を実現しながらコスト削減も実現できる画期的なサービス!

《具体的には》
◇お客様から現状のヒアリング
◇訪問先での商品説明・ご提案
◇お申し込み資料作成、工事日程の確認

※様々な店舗のお客様へご提案をしますので毎日が新鮮です♪
未経験からスタートは一番入りやすり仕事!
未経験から『稼げる営業』に成長の秘訣とは!
・結果のでやすい商材なので成長がすぐ実感できる
・先輩スタッフが徹底したマンツーマンでサポート
・弊社独自の営業ノウハウの共有

上記の3つがあるので、弊社では実力をつける事が可能。
そのことが、お金も稼げますし、自分に自信がつき、仕事が楽しくなっていきます!
自分で売れる、自分に自信がつく、仕事が楽しくなる!
非常に人気のあるサービスなので成果が出やすいです!そのため、毎日売れていく事で仕事が楽しくなり自信がつきます。入社2ヶ月目の総支給額が40万円を超える社員が多いことも当社の特徴!
応募資格 《残業少なめの環境!充実の教育・研修で安心です》☆第二新卒・未経験者歓迎!
◎学歴・経験不問◎前職の雇用形態や転職回数も一切不問です!
雇用形態 正社員
勤務地・交通 東京都渋谷区東1-22-11渋谷三信ビル5F
※各線渋谷駅より徒歩8分
勤務時間 ■10:00~20:00(休憩2時間) ■11:00~21:00(休憩2時間)
※業務効率を上げ、メリハリのある生活をするために社内的に残業はしない方針です。
【仕事後は皆プライベートを充実しております!】
給与 ■固定給 月給23万円~25万円+インセンティブ+毎月達成報酬
(月給23~25万円はスタートの固定給となります。)
※ 業界トップクラスのインセンティブを設けています!
※別途、各種報奨金あり

▼モデル年収例
年収480万円/23歳 経験1年/月給25万円+賞与+インセンティブ+毎月達成報酬金
年収600万円/25歳 経験2年/月給30万円+賞与+インセンティブ+毎月達成報酬金
年収720万円/27歳 経験3年/月給35万円+賞与+インセンティブ+毎月達成報酬金
休日休暇 ■週休2日制(日曜固定)
■GW休暇
■夏期休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■月1回は研修休暇
福利厚生 ■社会保険完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
■各種報奨金あり
■レクリエーション(BBQ、ウェイクボード、フットサル、ボーリング、お花見など)
■社員旅行
■教育制度(基本的に午前中は社員みんなで研修を行っております。)
■独立支援制度
風土・制度 仲間、友情、自信、感動、感謝!!これが詰まっているのがAI

■入社のメリット1【今後のニーズがある仕事!】
当社は2020年までに首都東京にWi-Fiを拡大するプロジェクトがあります!
国内的にもニーズがありますのでスムーズに提案ができます。
会社的にも、頑張ったら頑張った分インセンティブで還元をいたします。

■入社メリット2【ニーズが高い商材なので未経験からでも可能!】
お客様のニーズが高い商材なので、未経験からでも販売することが簡単にできます。その販売体験が必ず自らの成長に繋がっていきます!

■入社のメリット3【仕事は何をするのかではなく、誰とするか!】
グループ会社も含めとにかく仲が良いです。みんなで旅行、忘年会など社員の交流は活発的です。プライベートでも仲がいい。当社に入社をして『この仲間達に出会えて良かった!』と思うメンバーもかなりいる事も事実です!
配属部署・教育制度 新入社員研修、社長研修(社長直々に研修)昇格対象者研修、勉強会、独立支援、社外研修、社員のスキルや経験・業績・社歴・会社貢献度を基に審査して、会社が融資を行い独立を支援する制度があります。
※毎日しっかりとしたミーティング時間を取って行っております!

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